FUNKCIJOS

• Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
• Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
• Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
• Rengia teisės aktų dėl užsienio komandiruočių projektus ir vykdo kitus organizacinius darbus, susijusius su ministerijos darbuotojų (įskaitant vykdančių KPP įgyvendinimo funkcijas) komandiruotėmis į užsienį: rūpinasi bilietais, viešbučiais, sąskaitomis-faktūromis, vykstančiųjų į užsienį sveikatos draudimu ir kt.
• Rengia teisės aktų dėl užsienio komandiruočių projektus ir vykdo kitus organizacinius darbus, susijusius su ministro valdymo srities įstaigų ir įmonių vadovų komandiruotėmis į užsienį.
• Pagal kompetenciją užtikrina ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų bei ministro valdymo srities įstaigų ir įmonių vadovų užsienio komandiruočių ataskaitų tvarkymą.
• Pagal kompetenciją nagrinėja ir dalyvauja nagrinėjant rašytinius asmenų skundus, prašymus bei pranešimus (nagrinėja dokumentus ir faktines aplinkybes, teisiškai įvertina, ar taikant teisės normas nebuvo pažeistos asmens teisės ir teisėti interesai, teikia išvadas ir pasiūlymus) ir rengia atsakymus pareiškėjams.
• Pagal kompetenciją teikia išvadas, pastabas bei pasiūlymus dėl ministerijos administracijos struktūrinių padalinių bei kitų institucijų ir įstaigų parengtų teisės aktų projektų.
• Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• studijų kryptis – teisė (arba);
• studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
• arba:
• išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
• darbo patirtis – personalo administravimo patirtis;
• darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
• Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
• kalba – anglų;
• kalbos mokėjimo lygis – B1.